ALE Co., Ltd.

ALEの仲間に加わるには

ALEのメンバーとして活動するためには

ALEのメンバーとなるということは、「メンバーがALEに雇用される」ということを示します

そのため、ALEのメンバーになりたい方には、単独のプロジェクトへの興味関心はもとより、ALEが取り組む今後の他の可能性まで含めて魅力を感じて頂けることを希望します

活動の2つの形態「フルタイム社員」と「パートタイム社員」

様々な参加形態を実現するため、フルタイム社員とパートタイム社員という2つの制度を設けています

フルタイム社員

対象
ALEのプロジェクト推進を本業として、勤務時間に左右されず、プロジェクト推進のプロセスに責任を負う方
給与
月給制
勤務形態
裁量労働、あるいは フレックスタイム制、リモートワークも可能
契約期間
期限の有無は相談の上決定

パートタイム社員

対象
ALEのプロジェクト推進にも深く寄与しつつ、他の個人活動とのバランスを取って業務を推進したい方
給与
時給制
勤務形態
メンバーとプロジェクト双方に都合のよい形態を設定、リモートワークも可能
契約期間
原則として期限あり(延長あり)

いわゆる「正社員・契約社員」と「フルタイム社員」の違い:
弊社では、メンバーにとって最適な形でプロジェクトを推進して頂くために、契約期間のあり・なしも選択できるようにしており、両者の待遇の差がないよう制度設計をしているため、このような表記となっております。

プロジェクト成功のための制度面でのサポート

各種法令に義務づけられた制度への対応(労災保険・雇用保険・社会保険など)に加え、以下のようなサポートも行っています
在宅勤務・リモートワークも可
育児・介護などの支援
個人活動の継続への配慮

現在の募集職種

以下の職種以外の職種でも募集を行っている場合があります

フルタイム社員
メカニカルエンジニア開発職
事業推進・業務設計担当
パートタイム社員
Global Strategy Intern
インターン(就業体験の機会提供を目的としたパートタイム社員)
(現在は募集しておりません)

入社までの流れ

意思表明・情報交換
まずは、ALE採用担当(apply@star-ale.com宛)までご連絡ください
問い合わせ受領時の募集状況や、必要書類などをご連絡いたします
不明な点などを確認されたい場合には、選考プロセスではない情報交換の場を設定することも可能です
書類選考
お問い合わせ内容や、お預かりさせて頂いた書類を元に、社内で検討を行います
面接(2~3回程度)
初回は、業務を一緒に進める立場になる担当者との面接になります (原則として、人事担当役員も同席します)
その後の選考のプロセスは、職種・状況により変わることがあります
労働契約の締結・入社
面接で条件等の合意ができた場合には、入社となります